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企业必须根据指导线给员工涨工资吗？关于企业工资指导线，有两点需要明确。一是工资指导线并不能要求企业必须给员工涨工资。据悉，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。虽然工资指导线不具备强制约束力，但多地要求加强对企业执行情况的监督检查。

而在实际体验中，记者大约花了20分钟在“互动作业”APP中通过种菜、游戏等方式就拿到了0.86元红包。根据规则，红包满12元，则可以直接提现到个人支付宝。部分阅读内容涉两性话题据央视新闻此前报道，一款名为“互动作业”的APP还涉嫌向未成年人提供大量涉及性暗示、性诱惑的游戏通道。

“多层次资本市场体系逐步健全，资本市场质量不断提高。”河北证监局相关负责人表示，从1994年1月3日河北第一家上市公司威远生化（现新奥股份）在上海证券交易所挂牌，截至2018年11月末，河北有上市公司57家，新三板挂牌公司243家，石家庄股权交易所挂牌公司533家，错位发展、协同互补的多层次资本市场体系已经形成。大批企业通过改制、上市和融资，完善了公司治理，提高了规范水平，优化了资本结构，增强了发展后劲，综合实力明显增强。2018年1-9月，河北省上市公司累计实现营业总收入5176.88亿元，同比增长13.35%，占同期全省GDP的20%；累计利润总额538.74亿元，同比增长37.78%，占同期全省规模以上工业利润总额的近30%。同时，河北省“培育一批、辅导备案一批、上报审核一批、发行上市一批”的上市挂牌梯次队伍体系日趋完善，带动了产业基金、风险投资、股权投资等民间资本的活跃与发展，增强了河北省经济发展的内生动力。

事实上，“换购ETF”减持此前市场上已有先例，3月份中兴通讯就曾通过ETF变相减持。海通证券首席经济学家姜超发文预测，“A股是普通人改变命运的第八个机会”，在“牛市来了”的强烈呼声下，不少人都想跑步入场改变命运。数据显示，3月份仅深市新增开户数就达到299万。然而，在散户赶着上车的同时，上市公司高管减持却异常凶猛，形成了鲜明对比。

有业内人士认为，“随着云计算、大数据、区块链和人工智能等数字科技的快速发展，金融行业正处于骤变期。由于客户的数字化程度越来越高，同时对消费体验也有更高的要求，撕下金融标签似乎成为了互金行业的一场集体运动，越来越多的企业定位于服务金融机构的科技公司，调整营收结构，将服务收入作为未来的新盈利点。”

沪深两市成交萎靡，总计成交2313.18亿元，比前一交易日的2759.05亿元缩量445.87亿元。其中，沪市成交939.90亿元，再度跌进1000亿元，深市成交1373.28亿元。盘面上，创投、特高压、新三板、智能电网等概念板块涨幅居前，多只个股涨停。行业板块中，包装、文化传媒等板块表现良好。